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发布日期:2017-07-30 18:00:00 查看次数:982 次

为国际化大武汉 “采”出城市竞争力 “购”出企业利润与社会财富

为国际化大武汉

出城市竞争力 出企业利润与社会财富


——来自2017 ’ 盛夏话采购 · 时代系人生 中国采购经理人

东湖联谊会暨注册级国际采购认证培训开班仪式的报告

 

  723日,武汉热浪滚滚,气温高达40度。而一场更加激情奔放的活动,2017 ’ 盛夏话采购· 时代系人生,中国采购经理人东湖联谊会暨注册级国际采购认证培训开班仪式,在武昌帅府饭店举行。
  大暑加中伏的炎炎夏日,没有阻挡得了热情的嘉宾和ITC采购学员的如约到来。湖北省物流协会首任会长、中国物流学会特约研究员、武汉理工大学兼职教授伍如良,湖北省服务业领军人才、省物流协会副会长兼培训中心主任董海鹰,副秘书长邢太银、伍从明,以及武汉富士康、神龙汽车、东风汽车、长飞通讯、海微科技、嘉必优生物、中建三局、凌云建筑、中外运等企业的采购经理、供应链管理经理和注册级采购学员,高校物流专业学生代表,共20位湖北采购与供应链管理行业的专业人士和精英人才,出席了此次中国采购经理人东湖联谊会活动。与会嘉宾畅所欲言,共话采购,一起度过了轻松愉快而具有湖北采购业划时代意义的一天,拉开了武汉国际化大都市形势下湖北省注册级国际采购人才培养的序幕。

 

此次活动由湖北省物流协会主管人才培养工作的副会长董海鹰主持。此次注册级采购认证开班仪式定在武昌帅府饭店举行,正是要培养湖北乃至中国采购行业的帅才,也就是行业领军人才。她代表湖北省物流协会宣布了此次注册级国际采购认证培训班的行业培训目标——

具备三项能力:国内采购行业注册级职业能力,国际采购与供应管理联盟标准专业水平,湖北省采购行业领军人才。

颁发三个证书:中国物流与采购联合会注册级采购职业能力认证证书,国际采购与供应管理联盟采购与供应管理全球标准认证证书,湖北省物流协会授予湖北省采购行业领军人才称号。

此次活动分为三个阶段:时代主题采购人生梦想明天。与会嘉宾分别从新时代的武汉、湖北乃至全国的国际采购人才需求与成长态势,注册级采购精英学员恳谈人生经历与梦想,以及后续中国采购经理人东湖联谊会的举办形式和注册级采购认证人才的培养办法等三个层次,层层剥茧抽丝,为新时代采购人才所遇到的新问题、知识更新和能力提升,以及将来的发展机遇,提出了可行性应对策略。

与会嘉宾形成了共同认知:在武汉迈向国际化大都市形势下,湖北省物流协会选拔培养湖北采购行业领军人才的最终愿景,是让采购人员积累实力,真正把握市场采购话语权,走出采购人才梦想的幸福采购人生。

的确,lTC职业能力认证,已获得有志者的爱戴和追求。据了解,不少采购从业人员,已报名lTC高级认证和注册级认证连读,即在报考2017年下半年lTC高级认证的同时,又报考2018年的lTC注册级认证;不少高校在校学生,报考了2017年下半年的lTC中级认证,为毕业时的求职,掌握话语权,争取主动权。

  全球化3.0时代和国际化大武汉的发展大势,不以人的意志为转移。顺势而为,是现代采购人的不二选择。与会采购行业精英纷纷表示:为国际化大武汉,采出新一线城市的竞争力,购出复兴梦想的企业利润与社会财富。

 

 

时代主题:站在全球化3.0时代潮头,建设国际化大武汉

 

这是湖北采购行业精英的一次特别聚会。人生的成功,需要能力。而首先是需要对环境变量的认知能力。其实,很多时候,人生的成功,往往是环境变量带来的,跟时机有很大的关系。作为湖北、武汉采购行业从业人员,如何提升自己对环境变量的认知能力,对于采购人生的成长,至关重要。

20176月召开的湖北省委第十一次党代会,再次树立了建设全国重要先进制造业中心的目标。新一届武汉市委,迈开了建设长江主轴、长江新城的国际化大都市的步履。全球化3.0时代的系列环境变量,呼唤着采购行业中高级、注册级职业能力认证人才的成长。

伍如良从新时代与采购人生视角,作了《陈一新与我你他(她)一一国际化大武汉给釆购从业人员一些什么》的主题演讲。以主政者陈一新为代表的新一届市委市政府部署,为建设国际化大武汉,将武汉打造成为国际高端人才集聚高地。并成立招才局,广揽海内外英才。这将给采购人员带来什么?

伍如良倡导,每一位愿望有所作为的采购从业人员,珍惜国际化大武汉所给予的梦想、机会和财富,更新知识,提升能力,成为武汉市委书记陈一新所统率的国际化大武汉人才大军中的采购行业专业人才、领军人才。

这是因为,时代已进入全球化3.0时代。全球化1.0时代的动力是国家,出现了葡萄牙、西班牙、英国、德国、美国等大国崛起的世界霸主;全球化2.0时代的动力是公司,诞生了很多富可敌国的跨国公司;全球化3.0时代的动力是个人。未来时代,人的个性化与产业的平台化,使一切商业的研究重点将从国家与企业、企业与政府的关系,转移到人与人之间的关系。这种态势,强烈地颠覆着现行的采购思维和行为方式。

与会嘉宾指出,国际化大武汉,全球化3.0时代,这两大新时代的环境变量,都在从裂变聚变两个方面,强烈的影响着现代采购从业人员的采购人生。时不我待,我们采购行业从业人员,要站在全球化3.0时代潮头,为建设国际化大武汉贡献力量。

的认知,也是此次联谊会活动的话题。刚刚从北京汇报侧结构研究成果回汉的供给侧专家邢太银,对供给侧结构性改革的侧的智慧进行了解密。从智慧的指标体系入手,对比各项判定标准,阐述改革的圣谛和圱谛,发现改革的智慧力,找出改革的方便力,提升采购行业从业人员的职业能力。

 

 

采购人生:采出城市竞争力,购出企业利润和社会财富

 

与会嘉宾认为,国际化大武汉,全球化3.0时代,这新时代的环境变量,虽然将带来采购形式的脱胎换骨,但本质上依然是利润与竞争力。作为经过ITC国际采购培训、具备中高级注册级采购行业从业人员职业能力的专业人才领军人才,要将知识和能力,形成一股现代采购力量,采出城市竞争力,购出企业利润和社会财富。

纵观全国采购行业,无论是专业人才的培养,还是从业人员的知识更新与能力提升,都面临着严重的困惑:1,高等教育中缺少采购学科设置,与采购专业最接近的物流专业也只有基本的采购管理课程,不成体系;2,企业内训中被边缘化,很少涉及采购;3,政府以政府采购为重,市场采购主体又是自行其是,社会上也没有其他职业培训机构培训市场采购人才;4,只有行业组织在努力。

  在湖北,政府采购的组织在湖北省财政厅,市场采购的组织就在湖北省物流协会。一直以来,湖北省物流协会都十分重视采购人员的职业能力培养,承接的中国物流与采购联合会组织开展的ITC国际采购与供应链管理认证培训,就是专门为采购人员而办的专业且权威的系统培训班,持续更新采购知识,系统提升采购能力。

与会嘉宾认为,湖北的全国重要先进制造业中心格局正在形成,武汉市的国际化大都市建设正在推进,采购人员不能因为以往采购职业能力在社会上没有得到应有的重视而忽视能力的提升,耽误将来大好形势下的发展机会。采购人员需要更新职业发展观念:拥有一个大学文凭过一辈子的年代,早已过去。大学文凭只能表示曾经接受过高等教育,不能代表现在具备的职业能力。而知识老化以后,怀抱大学文凭,依然是新文盲。采购人员也要正确对待工作阅历:工作经历是一定的资本,领导的一时好评是一定的能力,但不能表明是行业认可的专业人才。因此,成功的采购人生,要在不断努力工作的同时,不断地寻找将工作能力固化的专业人才标志,就是行业的职业能力认证。并主动投身行业组织平台,融入朋友圈;积极参加行业活动,借助行业力量,弘扬长板效应。

据了解,湖北省物流协会对采购人才的培养是负责任,有行业发展前景的。十几年来,协会在人才培养工作上,集合认证培训、企业内训、岗前培训、东湖论坛、东湖俱乐部、东湖联谊会、行业年会、项目信息发布、参观调研、交流合作、招聘信息发布、就业推荐、创业孵化等方面,提供全方位服务。来协会学习交流的很多学员的本身素养、学员的家庭背景,都是很好的。外省也有很多业内人士,慕名来协会培训中心交流学习。近几年,211985高校的大学生,校园物流协会的会长,学生干部,海归人士,沿海回汉人士,开发区的高新企业,大中型传统企业……越来越多的社会各届精英,融入协会朋友圈。有的学员的父母是厅处级官员,有的学员的父母是企业家,有的学员的父母也是采购或者供应链管理出身,有的学员愿望以后将孩子送到协会培养下一代继续学习采购。武汉现在高铁直达全国近三十个省会城市,形成了独一无二的半天都市圈,湖北又是教育大省,周边省市甚至北上广、江浙沪的物流专业学生和采购人员都来协会学习交流访问。往期的一些高级、注册级采购优秀学员,在经过协会推荐参加中国物流与采购联合会的师资培训以后,自愿走上协会采购人才培养的讲台,成为了优秀的采购认证讲师,得到了后续学员的好评。学员间相互交流合作,共同解决问题的和谐氛围已形成,并成为了一生的朋友。有的学员经常回协会看看,分享成长的幸福。

与会嘉宾强调,采购关乎企业成本、利润,关系城市竞争力和社会财富。做好采购,在企业和行业中会有很大的发展空间,创造很大的企业利润和社会财富。ITC采购与供应链管理模块体系,不仅是丰富采购专业知识,更多的是思维变革,能力提升。协会办的注册级采购班就是采购行业的西点军校,在造就学习注册级采购业务能力的同时,突出培养学员在采购行业的领军才能,重点是断物识人两个方面。ITC不只存在于工作之中,更是融入人生的所有层面,生活中的各种交易的应对、各类关系的处理,都涉及供应商管理、商务谈判等知识与能力。

事在人为。武汉的国际化大都市建设,必然需要国际化人才。为此,武汉市委市政府将武汉打造成为国际高端人才集聚高地,授权行业协会推荐认定人才。据此,湖北省物流协会在培养注册级采购认证人才的同时,还将选拔培养湖北省采购行业领军人才。协会注册级采购认证人才的培养方式是按照培养行业领军人才的模式,经过两年的培育期,利用周末、节假日的时间,对有采购行业事业心的人才集中进行重点培养。除了传统的授课培训、通过考试拿到证书等环节之外,还将把注册级采购认证中的专业能力测评的有关要求融入到培训项目中,做实职业能力的培养;并从国际视野、经济格局、行业引领角度设置培养方式,建立学员作为国际高端采购人才应有的人生观和价值观,在国际化环境中能自如的参与竞争。

 

 

梦想明天:把握复兴武汉的市场采购话语权,践行采购人才梦想的幸福采购人生

 

与会嘉宾共同认为,把握复兴武汉的市场采购话语权,需要国际化采购职业能力。中国物流与采购联合会推行的lTC采购行业从业人员职业能力认证,适合国情。lTC职业能力认证,有助于采购从业人员,全面学习和更新现代采购与供应链管理知识,系统提升职业能力。

曾在深圳富士康总部从事采购工作的李波,作了《采购职业发展及培训》专题发言。他系统地接受过中国物流与采购联合会中高级、注册级采购培训。他分析了当今国际上CPSMITCCIPS等三大主流采购认证,认为只有lTC才适合中国企业。

董海鹰一直主管湖北地区ITC培训工作,曾亲自参加过中国物流与采购联合会主办的ITC师资培训,获得一等奖,并参加统考拿了lTC中高级认证证书。她声情并茂的讲述了老师和学员的人生故事,给大家带来了甜蜜的愉悦。现在已经有很多集团公司在湖北设立总部或者第二总部,注册级采购认证人才在湖北会有用武之地。如今的湖北发生着日新月异的变化,国际化氛围越来越浓,大家因ITC而结缘,相信ITC人一定会成就一番更大的事业。大家可以在培训班、联谊会上交流思想、放松减压、凝聚力量、共同发展。借助武汉的高校校友会联盟和百万校友资智回汉工程、高端人才回汉力量,将以前走出去的湖北地区参加培训的ITC学员重新引回来,让他们回归家乡,共同打造湖北的采购竞争力,实现陈一新书记倡导的与城市结成奋斗共同体,利益共同体和命运共同体,共担风险、共历艰辛、共享成功、共创未来。

董海鹰深有感触的是,学员们成功的人生故事,不时的感动着她不断前行,成为她持续推进ITC 的最大动力。已经有不少ITC学员将ITC体系成功运用到工作中,为自己谋得了前程,为企业赚取了利润;还有学员拿到高级采购认证以后,成功应聘外资企业,年薪二十多万;更是有好几位往期的优秀学员已经成长为现在的明星讲师,把ITC带给更多的采购与供应链管理人士。她愿望学员们珍惜培训班时光,严格要求自己,积极参与集体活动,这一段学习经历会成为美好愉快的回忆。

正是像董海鹰这样的一批ITC专业人才的执着努力,湖北采购行业的国际化力量正在形成。中国采购经理人东湖联谊会2008年由湖北省物流协会牵头组建,集聚着湖北省采购与供应链管理行业的高端人才,凝结了湖北市场采购的中坚力量。2008年,在湖北采购专业人才紧缺,采购人员急需正式组织之时,湖北省物流协会连续举办了两场采购与供应链管理大型讲座,邀请了华中科技大学供应链管理专家马士华教授,中国物流与采购联合会ITC采购与供应链管理认证高级讲师宋栎楠,作主题演讲,由此启动了湖北省采购与供应链管理行业中高级人才的培养。十年来,湖北省物流协会为武汉、为湖北、为全国培养了中高级国际采购人才三百余人,形成了强大的采购高端人才朋友圈。

在联谊会拓荒与恳谈环节中,已进入ITC采购认证的学员,揭开了ITC神秘的面纱,畅谈了自身体会:lTC采购认证,是最好的选择。这里截取一些学员真诚的发言,以供品味。

一位取得高级采购认证之后创业的学员深深感到:不管是就业还是创业,哪里都有产供销。采购是一项最基本的技能,是在社会上立足的根本之一。”“ITC可应用,可操作,可创造价值。

好几位多年从事采购工作的采购经理学员都有着共同的感悟:从事采购工作,还是需要专业的采购知识。ITC的逻辑性、实践性比较强,可以与实际工作相匹配,可以进入操作层面,不是空泛的。
  “
采购工作中的很多问题,都可以在ITC中找到答案,特别是注册级采购模块的内容就是工作中的困惑、迷茫所在。要把ITC的精髓和工作中的问题结合起来。
  “
年初做目标,年底做绩效,问题在哪里,答案在哪里,都可以在ITC中找到答案。
  “ITC
值得深究,每看一遍都会有新的感悟。
  “
在采购职业发展中,如果一时无法向上发展,就要考虑横向发展,就需要去参加采购职业培训进行充电了,”“采购行业的春天来了,学了ITC可以更好的施展拳脚。
  “
来协会学ITC,就是因为协会有采购的圈子,可以结交更多的采购行业的朋友,帮助自己提高采购能力水平,同时整合供应商资源和获取采购职位信息。
  “
人生无处不采购,不单是工作中有采购,还存在于生活中。

从其他岗位被公司安排到采购岗位的学员讲到:不懂采购,就很难得到公司领导的认可。通过全面学习ITC这套体系,对公司进行宣贯,领导对自己的采购工作也就更加认可。
  “
很多年才总结出来的采购工作经验,在书上几句话就讲明白了,而且还总结的更全面。

来自国有企业的采购经理学员讲到:工作中涉及规划、制度的制定,要不停的写,然后下去巡检实施情况,发现采购方面的问题,继而改进。通过学习ITC,对公司的改革作出了一点自己的贡献。

有境外留学经历的学员讲到:欧洲的企业都认为供应链管理是公司非常重要的部分,是公司的核心竞争力。供应链管理做的越精益,公司的竞争力也就越大。”“ITC模块化教材是国际英文教材直译,大量的图表形式很便于理解,可读性很强。

一位毕业不久的采购主管学员讲到:当时在学校拿采购证书主要是为了拿学分,后来工作上涉及采购,才真正体会到ITC的重要性,又继续往上学习高级别的采购模块。

联谊会活动结束时,与会嘉宾亲密的进行了合影。

 

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